おはようございます！ 
東京税経センターの徐です。 
 
 
 
またまた三連休明けのメルマガです。 
 
ホント休みが多すぎて困ります。 
さらに働き方改革って・・・ 
 
 
人口が減り超高齢化社会を迎えようと 
しているこの日本という国で、 
 
これ以上労働時間を減らせというのは、 
成長するな！というメッセージなので 
はないかと勘ぐってしまいます。 
 
 
 
そこで、個人的な解決方法として以下の 
ようなスローガンを標榜しています。 
 
 
『働く時間を長くできなければ 
　勉強する時間を増やしましょう！』 
 
 
 
 
ということで、 
 
今朝もさらっとお勉強しましょ！ 
 
 
 
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といって、今朝は何か特別なネタがある 
わけでなく・・・汗 
 
連休中に読んだ日経ビジネスの記事から 
抜粋する形でお伝えしようかと・・・（手抜き） 
 
 
 
タイトルは 
 
『歯医者の50年史』 
 
 
いえ、 
 
 
『敗者の50年史』 
　～荒野に散らばる「至極の経営訓」～ 
 
というもの。 
 
 
 
 
 
過去50年の企業史と事件を振り返り、 
経営者達の失敗の歴史を振り返ろう！ 
そして、そこから次の100年のヒントを 
見つけよう！という特集記事でした。 
 
 
まあなかなか面白く読めましたので、 
その中から私がアンダーラインを引いた 
経営者達のセリフを抜粋してお伝えします。 
 
 
それぞれ、当時の事件を思い出しながら 
読んで頂ければ面白いかと・・・ 
 
 
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「負けることで、相手の気持ちをより 
　考えられるようになる」 
 
（髙田明、ジャパネットたかた創業者） 
 
 
 
「成功している時ほどおごりが出て、 
　大事なものが見えない。眼鏡が曇る。 
　絶頂期に自分を戒めることは難しい」 
 
（和田一夫、ヤオハン創業者） 
 
 
 
「カネもうけって、政府にコントロール 
　されながらやるゲームでしかない」 
 
（渡辺喜太郎、麻布建物元社長） 
 
 
 
「組織としての目標を忘れ、楽をして 
　いる経営者が多いのが許せなかった」 
 
（丸木強、村上ファンド元幹部） 
 
 
 
「海外の株主が、こんなガバナンスの 
　欠如した状態を認めるはずがない」 
 
（ﾏｲｹﾙ・ｳｯﾄﾞﾌｫｰﾄﾞ、オリンパス元社長） 
 
 
 
「この国には公明正大な『ルール』が 
　欠けているのかもしれません。… 
　粉飾決算によってライブドアは上場 
　廃止となり、オリンパスは…」 
 
（堀江貴文、ライブドア元社長） 
 
 
 
「『24時間365日死ぬまで働け』という 
　理念集のメッセージは、『働くことは 
　生きることそのもの』という考え方を 
　示したものだった」 
 
（渡邉美紀、ワタミ創業者） 
 
 
 
「見栄を捨てること。失敗すればトップ 
　が一番たたかれる。でも、そんなのは 
　しょうがない。腹をくくらんと」 
 
（辻本憲三、カプコン会長） 
 
 
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そして、 
 
記事は最後にこうまとめられています。 
 
 
 
「成功が失敗のもと」 
 
 
「『自分たちは何者なのか』」を考え 
　抜いた時に、敗者は強者となって 
　歴史の舞台に戻ってくる」 
 
 
 
 
さてさて・・・。 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
来週もお楽しみに！！